Хибридният асистент за институционално съвършенство е радикално иновативно решение, основано на холистична методология за комплексна оценка на институционалното състояние на публични институции и идентифициране на решения за преодоляване на установени предизвикателствата, породени от динамични промени в средата, както и за текущо наблюдение на резултатите от дейността, включително при прилагане на мерки за подобрения. Методологията се прилага чрез уеб базирано приложение за създаване на аналитични продукти и експлоатиране на високотехнологични услуги за обработка, преглед и представяне на данни за състоянието и резултатите на публични институции.
															Разработката хибриден асистент е предназначена за генериране на комплексна оценка на институционалното състояние на публични институции, вариантни решения, основани на данни и формулиране / прилагане на прогностични модели за бъдещото развитие. Тя е подчинена на концепцията за институционално съвършенство, определяна като постоянни, целенасочени усилия за утвърждаване на вътрешна рамка от взаимосвързани компоненти:
Общата стойност на проекта е 440 510,00 лв., от които размерът на безвъзмездното финансиране от ЕФРР чрез Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021-2027 е 264 306,00 лв. Периодът за изпълнение е 18 месеца, считано от м. март 2025 г. Приносът на СТРАТЕГМА за изпълнението в размер на 176 204,00 лв. е осигурен със собствени средства.
Институционално съвършенство е модерна концепция за вътрешна организация на една институция, която създава потенциал и способности за висококачествено изпълнение с възможност за надхвърляне на очакванията спрямо определени стандарти. Институционалното съвършенство има множество аспекти, сред които попадат управлението на организацията; качеството на информацията, с която борави; стратегическото и оперативното планиране; аналитичните способности; определянето на стандарти; упражняваният контрол за гарантиране на качество и резултати.
															Това, което отличава институционалното съвършенство от качеството на дадена институция е нивото на изпълнение и постигнати резултати: качеството предполага съответствие със зададени стандарти, а съвършенството развитие и надхвърляне на тези стандарти.
Институционалното съвършенство изисква систематични и постоянни усилия за подобряване на изпълнението, като се прилагат добри практики, иновативни подходи и стратегии, основани на доказателства. То включва лидерство, стратегическа визия и прогресивен екип, фокус върху обществения интерес и управление на знанието и на риска, креативност, иновации и устойчивост, и съответните резултати.
Институционалното съвършенство е постоянно усилие за утвърждаване на вътрешна рамка от измерими стандарти и процеси за мотивиране на служителите за произвеждане на резултати, които отговарят на изискванията на обществото. Основа за постигането му са целенасоченият ангажимент на всички в организацията, споделената визия за постоянни подобрения и организационната ефективност.
В изследователската фаза се проучват архитектури на изкуствени невронни мрежи за оценка и прогнозиране на фактори с висока степен на несигурност.
Проучват се успешно използваните архитектури на изкуствени невронни мрежи за решаване на проблеми, сходни с поставения от проекта. Това включва възможности за прогнозиране на сложни системи, зависещи от множество фактори. Предмет на прегледа са както по-класически feedforward мрежи, така и използването на дълбоко обучение и многослойно възприятие.
Финансирано от Европейския съюз. Изразените мнения и становища обаче са само на автора (авторите) и не отразяват непременно мнението и становището на Европейския съюз. Нито Европейският съюз, нито предоставящият орган носят отговорност за тях.